Az új elismerési rendelet azon díjak presztízsét emeli, amelyeket az Emberi Erőforrások Minisztériuma nyújt az arra érdemeseknek.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) elismerést, díjat adományoz azoknak, akik teljesítményükkel hozzájárulnak Magyarország és a magyar társadalom fejlődéséhez. A díjakat olyan különböző szakágakban osztják ki, mint egészségügy, kultúra, köznevelés, szociális, családügy, egyház vagy éppen sport.
Egyes díjaknál az elismerésben részesülők köre bővült, ilyen például a Brunszvik Teréz-díj, amelyet már nemcsak a kiemelkedő óvodapedagógiai munkáért, hanem a példaértékű, bölcsődei ellátás területén végzett magas színvonalú szakmai munkáért is elnyerhetnek a díjazottak.
További elismeréseknél, így a Pro Vita díjnál is bővült az elismerhetők köre, azok a személyek, akik önként adnak vért, nők esetében már 60, férfiak esetében pedig 80 véradás után elismerésben részesülnek, hiszen tevékenységükkel és példamutatásukkal életeket mentenek úgy, hogy ezzel egy időben másokat is erre ösztönöznek.
A díjak nemcsak egyéneknek, hanem szakmai szervezeteknek is adhatóak. Ilyen szervezet például a Nemzeti Pedagógus Kar, vagy a Magyar Művészeti Akadémia is.
Nemcsak a már megszokott díjak kerülnek kiosztásra. Az EMMI olyan új díjak létrehozását is jelentősnek tartja, mint például a Magyar Fiatalokért Díj, amely szintén azokat tünteti ki, akik hozzájárulnak Magyarország folyamatos megújulásához. Ez a kitüntetés azokat díjazza, akik az ifjúságügy területén végeztek és végeznek kiemelkedő szakmai teljesítményt.
Több esetben emelkedett az elismeréssel járó pénzjutalom mértéke és változott az elismerhető személyek száma is, hogy ezekkel a változásokkal is emelkedjen az egyes díjak presztízse.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma azoknak a magyar embereknek adhatja elismeréseit, akik példaértékű eredményeiknek, önfeláldozásuknak és kiemelkedő tevékenységüknek köszönhetően feltétel nélkül rászolgáltak arra.